Certification de « Family Enterprise Advisor » avec « Family Enterprise Canada »
Agir comme Chef d’orchestre pour aider le Cédant à être prêt à initier le transfert de son entreprise et de son patrimoine, la Relève à être prête à son rôle d’actionnaire et de dirigeant, tout en aidant à mettre en place une structure de gouvernance pour gérer les dynamiques familiales, préserver l’harmonie et la bonne continuité des affaires.
«Des liens familiaux forts pour une Famille en affaires solide»
Services offerts – interventions :
- Gérer le projet – Accompagner le cédant et la Relève familiale, avant, pendant et après la démarche de transfert pour assurer le succès de la transaction et un transfert harmonieux;
- Élaborer un plan d’actions avec les étapes clés pour réussir le transfert;
- Gérer le volet humain du transfert en tenant compte de la culture familiale;
- Consolider l’équipe familiale pour améliorer les communications et préserver l’harmonie;
- Implanter une structure de gouvernance efficace (ex.: conseil de famille, conseil d’associés, comité de continuité) pour aligner la vision et les valeurs et assurer la continuité des affaires;
- Ajuster la structure organisationnelle et les rôles et responsabilités;
- Élaborer un plan de développement personnalisé pour la Relève entrepreneuriale – coaching;
- Coordonner les interventions des experts devant être impliqués dans la transaction. Nous travaillons avec vos collaborateurs (ex.: comptable, banquier, avocat) ou nous pouvons faire appel à un grand réseau d’experts de différents domaines si nécessaire.